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正社員の求人なら

安定した雇用環境で働きたいならやはり正社員です。リストラや「派遣切り」といった言葉をよく聞く現代社会において、正規雇用の正社員は多くの人にとって憧れの的となっています。

ただ、介護職の場合こうした世間一般のイメージが当てはまらない面もあります。介護施設ではどこも人手不足に陥っており、リストラや派遣切りを行う余地がほとんどないからです。その意味ではパート・アルバイト、派遣社員でも比較的安定した環境で働くことができるといってよいでしょう。ただ、生計を立てる本職として働く場合にはやはり正社員での雇用が大前提となります。とくに今後需要が高まると言われている男性の介護職の場合、正社員が絶対条件となるはずです。

では正社員の介護職の求人を探す場合にはどういった点を踏まえておくとよいのでしょうか。まず給料。介護施設はどこも厳しい経営状態に晒されているといわれています。そのため、スタッフの給料も低く抑えられてしまうケースが見られます。とくに注意したいのが昇給。就職当時は他の業種と遜色なくても、5年、10年と働いていくとかなりの差が生じてしまうことが多いのです。介護報酬の影響もあり、介護施設が人件費に使える資金が限られているため、昇給も頭打ちになりやすい環境にあります。ですから求人情報をチェックする際には将来的な昇給、家庭を持つようになる30代、40代にどれぐらいお金を稼ぐことができるのかもチェックしておきたいところ

それから就業環境。どの業種でもそうですが、正社員は安定した雇用環境と引き換えに厳しい就業環境に晒されてしまいがち。夜勤、休日出勤、残業…とくに介護業界は慢性的な人手不足に晒されているため、少ない人員でのやりくりを迫られています。そのしわ寄せが正社員に向けられる可能性もありますから、求人情報ではこうした就業環境にも目を向けておきましょう。

安定した雇用環境と働きやすい就業環境、そして将来性。これらを備えた求人を探す場合には転職支援サイトの利用がオススメです。ベネッセの介護士お仕事サポートやmc介護のお仕事など、介護職の求人情報を取り扱うサイトも増えてきています。こうしたサイトでは非公開求人を多く取り扱っているほか、専任のコンサルタントによるサポートも受けられます。求人情報では窺うことができない求人先の詳細な情報、職場の雰囲気、勤務環境なども教えてもらうことができます。正社員での就職は人生の大きな転機となるだけに、妥協せず、納得した形で行いたいもの。転職支援サイトを賢く利用しつつ、今回取り上げたポイントを踏まえて探してきましょう。

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