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土日のみの求人なら

高齢化の進行は介護業界をますます重要なものに、そして忙しいものにしています。介護施設で働く人たちが休日も、寝る間も惜しんで働いているケースも少なくありません。増加する需要に人材の供給が間に合っておらず、人手不足の状況で働かなければならないことも多く、過労や心身の疲労で退職してしまうことも多いようです。

そんな問題を解消するため、最近では勤務時間によって求人を分ける傾向が出てきています。これまで介護職はシフト制を敷いており、スタッフ全員で休日出勤や夜勤に対応してきました。しかし少ない人員で対応しようとするとどうしても夜勤が多くなったり、休日に休みが取りにくくなってしまいます。その結果退職者があらわれ、ますます人手不足になってシフトがさらに厳しくなっていく。そんな悪循環に陥ってしまうケースも見られていました。それでは状況に対応できない、ということで休日のみ、夜勤のみのスタッフを募集するところが出てきているのです。日勤担当者は日勤のみ、休日担当者は休日のみで働くことでスタッフひとりひとりが規則正しい生活を送れるようにするわけです。

では土日のみの求人を探す場合には何がポイントになるのでしょうか。まず当然のことながら土日でも営業している施設となります。まず対象となるのが入所型の介護施設。老人ホーム系の介護施設は入所者に必要なサービスを提供したり、日常生活の世話をするため24時間、365日体制での介護を行っています。そうした施設ではとくに休日働ける人材が求められており、有力な選択肢となるでしょう。また、訪問介護でも休日サービスを提供するケースが増えていると言われ、こちらも選択肢となります。訪問介護の場合は午前中のみ、1日3〜4時間程度と時間の都合が付けやすいのも大事なポイントとなりそうです。

こうした土日のみの求人は転職支援サイトを利用すれば見つけやすいでしょう。数多くある介護職の求人から土日のみのものをピックアップする際にも数が多く、手軽に検索できる転職支援サイトは魅力です。ベネッセの介護士お仕事サポートやMC介護のお仕事などを利用してみてはいかがでしょうか。

家庭環境の事情、あるいは休日出勤を目当てに土日のみの出勤を希望する人も多いでしょう。他の人がやりたがらない日時に働けばその分たくさんの収入を期待できるのは介護職も同様です。パート・アルバイトならフルタイムでなくても1日数時間程度の勤務も可能ですから、家庭との両立も十分できるはずです。休日のみ介護職で働く、これからの介護業界において注目される働き方となるのではないでしょうか。

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