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介護業界の求人動向を知ろう

介護業界への転職を成功させるためには業界全体の動向も把握しておく必要があります。高齢化の急速な進行の影響もあり、業界全体の動きが激しく、それが求人動向に影響を及ぼすことが多いのです。就職・転職活動の際にはどうしても求人情報のみ、しかも給料や待遇などに目が向いてしまいがちですが、より広い視野に立ちながら幅広い情報に目配りしていくことも大事なのです。

介護業界は慢性的な人手不足を抱えているとよく言われます。求人動向にもその影響がはっきりと現れており、ネット上でちょっと検索しただけでも多数の求人を見つけることができます。その意味では転職しやすい業界ともいえます。しかし、介護業界では「量より質」の動きが加速化しており、介護サービスの充実が目指されています。あるいは制度の改正によってサービスの充実が義務付けられるケースも。サービスの質の向上が求められているにも関わらず人手不足が解消されない状態が続いているため、介護職員ひとりひとりの負担が大きくなってしまっている面もあります。

また、介護報酬の問題もあります。介護報酬が頭打ちの状況が続いているため、スタッフの給料もなかなか上がらず、5年、10年と働き続けるのが難しい状況になっているのです。それが人手不足の原因となり、スタッフひとりひとりの負担が大きくなる・・・そんな悪循環に陥ってしまっている面もあります。

こうした介護業界の動向、問題点を把握したうえで就職・転職活動を行っていく必要があるのです。言い方はよくありませんが、「外れ」をつかまされない就職先選びが求められます。

介護業界の求人動向としてはもニーズの増加による民間企業による施設が増えていること。有料老人ホームがその代表格として挙げられます。また訪問介護など、自宅にいながら介護を受けられるサービスへの需要が増している点、パート、アルバイトでの雇用が増えている点なども挙げられるでしょう。それからもうひとつ、介護サービスの多様化によって介護士や理学療法士といった医療分野の専門家の需要が高まっている点も忘れてはならないでしょう。

こうした求人動向そのものを把握し、よい待遇と将来性が期待できる職場を見つけるためには幅広い情報収集が求められます。個人ですべてを行うのはなかなか困難な面もあります。そのため、介護業界への就職・転職では転職支援サイトの利用が不可欠とも言われています。こうしたサイトではプロのコンサルタントによる転職支援が行われるため、最新の求人動向や業界全体の動向を教えてもらいながら仕事先を探していくことができるのです。ぜひ賢く利用し、理想の職場探しに活かしてみてはいかがでしょうか。

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