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訪問介護の求人

高齢者の増加によって各家庭によって健康状態や生活環境の違いが出てくるようになっています。特別養護老人ホームに入所する必要があるような深刻なケースだけでなく、自宅で介護生活を送る人も増えているのです。さらに、自宅で介護生活を送る人の中でも通所施設に通って介護サービスを受けている人もいれば、基本的には家族が介助を行っている人もいます。

そんななか、自宅で介護サービスを受けたいという人も増えています。それに対応したサービスの需要が高まっているわけですが、そのひとつが訪問介護です。名称からも推測できるように、介護施設のスタッフが利用者の自宅にまで赴いて健康管理や食事・入浴・排泄の介助などを行います。こうした訪問介護サービスを導入する介護施設も増えており、求人数も増加傾向が見られます。

訪問介護のポイントは高齢者とその家族の負担を軽減するためのサービスを提供すること。いくら家族とはいえ、毎日介護をするのは大変です。身体だけでなく精神面の負担も少なくありません。そうした負担が積み重なっていくと家族の間でギクシャクした雰囲気ができあがってしまいます。高齢者の方も申し訳なさから生きる気力を失ってしまうことも。訪問介護では家族の負担を一時的にしろ肩代わりすることによって家族関係を円滑にする役割を担っています。そのため、訪問介護で働くスタッフには単に介護サービスをこなすだけでなく、利用者の理解者としての働きも求められています。高齢者だけでなく、家族の話も聞き、どのような問題があるのか、どういった点が大変なのかを確認し、適切なアドバイスや指導を行うのです。具体的な解決策を提示できなくても、話を聞くだけでも相手の負担を和らげることができます。訪問介護のスタッフにはこうしたコミュニケーション能力も重要なポイントとなってくるのです。また、どうしても自宅に閉じこもりがちな生活を余儀なくされてしまう高齢者に外の世界と接する窓口になる点も大事な役割でしょう。

そんな訪問介護の仕事は時間の都合がつけやすい点にも特徴があります。夜勤などがないため、規則正しい勤務環境で働くことができること、またパートの形で雇用するケースも多く、家庭を持っているホームヘルパーなどがライフスタイルに合わせて働きやすい点も大きなメリットとなるでしょう。ですから、訪問介護の仕事を探す場合にはまず勤務時間や休日をチェックし、自分にとって適した環境かどうかをまず確認しておくことが第一となるでしょう。介護職の場合、フルタイムの勤務が辛くて退職してしまうケースが多く、せっかくのスキルや資格が埋もれてしまう恐れもあります。訪問介護はそんなスキルを活かす場としても魅力的な選択肢となるでしょう。

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