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有料老人ホームの求人

有料老人ホームと高齢者が日常生活に支障をきたさないよう、必要なサービスを提供しつつ快適な環境を用意するための施設です。世間一般でいう老人ホームのイメージにもっとも近い施設といえるでしょう。ポイントとしては介護保険施設ではなく、必ずしも介護が必要な人が入所するとは限らない点です。

そんな有料老人ホームからの求人は種類によって傾向が異なってきます。有料老人ホームには大きく分けて3つの種類があります。まず「健康型有料老人ホーム」。この施設では介護を必要としない高齢者が入居する施設で、自宅で自立した生活を送れるようになった場合には退去する必要があります。最大のポイントはサービスに介護保険が適用されないこと。日常生活に重大な支障をもたらす障害がないぶん、スタッフの負担も少ないですが、仕事が楽なわけではなく、1日も早く自立した生活に戻れるようにサポートする必要があります。

それから「住宅型有料老人ホーム」。こちらには介護が必要になった場合に訪問介護や訪問看護といった在宅のサービスを受けることができる施設です。つまり、施設のスタッフが直接介護保険の対象となるサービスを行なうことはありません。介護サービスが必要になった場合には外部の介護サービス事業者を利用することになるのです。

3つ目が介護付有料老人ホーム。この施設は介護サービスを日常生活の中で提供している施設です。介護職が就職を目指す有料老人ホームの大半はこのタイプとなるでしょう。ポイントとなるのは基本的に施設内ですべての介護サービスを提供している点。ケアマネージャーのケアプランに基づき、介護福祉士やホームヘルパー、看護師といったスタッフが介護サービスを提供することになります。また、介護保険制度に基づいた介護施設ですから、24時間体制での介護環境が求められており、スタッフは夜勤の必要があります。

民間企業によって運営されているこうした有料老人ホーム。高齢化の進行によって数も増えており、求人数も増えています注意すべき点としては施設ごとにサービスの内容やスタッフに求める仕事や能力が異なる点。独自性を出すため、特定のサービスに力を入れている施設もあり、こうした特徴を求人情報で確認しておくことも必要です。

有料老人ホームでは生活の介助はもちろん、レクリエーションを通した生きがいの提供や社会との交流もスタッフの重要な役割となります。介護職に関わるさまざまなスキルと経験を積める職場ともなるでしょう。

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